Taise Dalazen
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Artigos
Atividade recente por Taise Dalazen-
Understand the Scoring Scale in the Big Five Personality Mapping
In the IPIP-NEO-120 personality assessment, each of the five major traits (Big Five) is measured using 24 items, totaling 120 questions. Each item is answered using a 5-point Likert scale, ranging ...
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Entenda a Escala de Pontuação no Mapeamento de Personalidade Big Five
No mapeamento de personalidade IPIP-NEO-120, cada um dos cinco grandes traços (Big Five) é avaliado por 24 itens, totalizando 120 questões. Cada item é respondido em uma escala de Likert de 5 ponto...
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O que é o Questionário de Traços de Personalidade BIG Five da Plooral
O que é o modelo Big Five? Como surgiu o Big Five? O Big Five é confiável? Explicando os subtraços Por que usar o Big Five no processo seletivo? Outros usos do Big Five O que o Big Five não mensura...
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Analisando os resultados do teste Big Five dos candidatos
Em artigos anteriores nós vimos O que é questionário de traços de personalidade Big Five e também como Configurar o Big Five na Plooral. Agora vamos ver como interpretar os resultados dos candidato...
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Configuração do questionário de personalidade Big Five
A configuração do questionário de traços de personalidade é muito simples! Basta ir em “Configurações” → “Fluxo de seleção do candidato", escolher o(s) fluxo(s) desejado(s) e em seguida escolher ...
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Integração Convenia
O objetivo da integração entre a Plooral e o Convenia é automatizar a criação do processo de admissão na plataforma. Esta integração adiciona uma nova opção de automação ao fluxo de seleção, a qual...
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Crie a página de carreiras perfeita para sua empresa com a API da Plooral
Sabemos que ter uma página de vagas que represente a identidade da sua empresa e que seja fácil de usar é super importante. Por isso, queremos te apresentar a nossa API pública de vagas! Com ela, v...
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Como apresentar suas vagas no site da empresa
Olá, Recrutador! Que bom tê-lo aqui! 💪🏼 Não sabe como fazer com que suas vagas sejam publicadas também na sua página oficial/site da sua empresa? Neste artigo você vai aprender como fazer essa inde...
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Tempos do Processo
Em nossa constante busca por eficiência e melhoria dos processos de recrutamento e seleção, compreendemos que o tempo é um fator crucial. É por isso que estamos entusiasmados em introduzir o novo...
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Gerenciando Organizações Externas na Plooral
A Plooral oferece duas funcionalidades poderosas para otimizar seus processos de recrutamento e seleção: Organizações Externas e Etiquetas. Ambas auxiliam na organização de vagas, mas possuem propó...