Criando Questionários na etapa de candidatura

Olá, Recrutador! Que bom tê-lo aqui! Neste post ensinaremos como criar os seus questionários!

Os questionários são a quarta etapa do processo de seleção!

É uma das etapas mais estratégicas, pois é nela que você irá qualificar o candidato quanto a aderência do perfil do candidato aos requisitos da vaga. Com os questionários, você pode testar tanto as habilidades técnicas do candidato, quanto o seu perfil comportamental. 

Você pode criar os questionários em dois locais diferentes: diretamente dentro da vaga que você está criando ou na biblioteca de questionários que fica lá nas configurações da sua conta.

Mas qual a diferença?

Criando o questionário dentro da vaga, você irá "perder" esse questionário após a publicação, ou seja, não vai ficar salvo para você usar posteriormente em outras vagas.

Já na biblioteca de questionários, você poderá criar quantos modelos de questionários quiser para usar QUANTAS vezes quiser.

Para criar novos questionários clique em "Configurações"→ "Questionários(Modelos)":

Na página dos modelos de questionários estão disponíveis os modelos já criados, para criar um novo modelo basta clicar no ícone de + 

Existem dois tipos de questionários: COM ou SEM gabarito.

QUESTIONÁRIO COM GABARITO

• Tem pontuação
• Tem limite de tempo
• Auto-correção

Normalmente, é utilizado para aplicar provas de conhecimento sobre o cargo ou atividade a ser desenvolvida. Porém também pode ser usado de forma estratégica para facilitar a triagem de candidatos em vagas onde o volume de candidatos é muito alto. Se quiser saber mais sobre isso, acione nosso suporte.

Para criar um questionário com gabarito basta selecionar a opção "Com gabarito":

Na página do Questionário temos uma biblioteca de perguntas com alguns modelos para você se inspirar: 

Depois de selecionar as perguntas desejadas e clicar em → você pode conferir as perguntas e respostas do seu questionário com gabarito.

Os candidatos que finalizarem todo o processo de seleção estarão disponíveis em seu Kanban:

Dica: Os questionários com gabaritos também servem como um filtro para suas pesquisas de candidatos. Essa ferramenta é muito poderosa para pesquisas rápidas!

Na visualização em lista dos seus candidatos clique no ícone da "lupa":

Selecione nos filtros que você deseja aplicar a opção "Questionários":

E aí é só selecionar a pergunta com a sua resposta para encontrar os candidatos desejados!

QUESTIONÁRIO SEM GABARITO

Os questionários sem gabarito servem para você conhecer melhor seu candidato! É a oportunidade dele falar sobre aquilo que não está em seu currículo e pode ser o diferencial para sua vaga!

Os questionários sem gabarito não possuem autocorreção, nem pontuação, mas possuem o limite de tempo! Os candidatos podem fazer upload de arquivos em sua resposta de no máximo 12MB, caso o arquivo seja maior o oriente a enviar um link que compartilhe os arquivos desejados.

Dica: Recomendamos ter na sua vaga pelo menos uma prova SEM gabarito de perguntas abertas ou múltipla escolha, para conhecer melhor o seu candidato e sua experiência profissional, e pelo menos uma prova técnica COM gabarito (relacionada à vaga em questão), para qualificar as habilidades técnicas do seu candidato.

Atenção! Você não pode misturar questões de prova aberta com questões de provas fechadas. Mas você pode mudar a ordem das questões de cada tipo de prova.

Qualquer dúvida é só entrar em contato com nosso time de CS que nós vamos te ajudar!💙